Guvernanță corporativă

a) Hotărârile adunărilor generale ale acţionarilor, în termen de 2 zile lucrătoare de la data adunării

b) Situaţiile financiare anuale, în termen de 2 zile lucrătoare de la data aprobării

c) Raportările contabile semestriale, în termen de 45 de zile de la încheierea semestrului;

d) Componenţa consiliului de administraţie/consiliului de supraveghere/directoratului
Numele şi prenumele fiecărui membru al consiliului de administraţie/consiliului de supraveghere/directoratului, CV-ul fiecărui membru al consiliului de administraţie/consiliului de supraveghere/directoratului, data încetării mandatului fiecărui membru al consiliului de administraţie/consiliului de supraveghere/directoratului, afilierea politică a fiecărui membru al consiliului de administraţie/consiliului de supraveghere/directoratului, statutul fiecărui membru al consiliului de administraţie/consiliului de supraveghere/directoratului, respectiv definitivi sau provizorii, remuneraţia fiecărui membru al consiliului de administraţie/consiliului de supraveghere/directoratului, inclusiv eventuale bonusuri sau beneficii

e) Declaraţiile de avere şi de interese ale fiecărui membru al consiliului de administraţie/consiliului de supraveghere/directoratului de pe întreaga durată a mandatului

f) Raportul anual cu privire la remuneraţiile şi alte avantaje acordate administratorilor şi directorilor, respectiv membrilor consiliului de supraveghere şi membrilor directoratului în cursul anului financiar;

g) Codul de etică, în 2 zile lucrătoare de la data adoptării, respectiv la data de 31 mai a fiecărui an, în cazul revizuirii acestuia;

h) Procedura prin care s-a făcut selecţia membrilor consiliului de administraţie/consiliului de supraveghere/directoratului, precum şi revocările din funcţiile respective în ultimii 3 ani şi motivele revocărilor;

i) Scrisoarea de aşteptări;

j) Contractul de mandat;

k) Bugetul pentru investiţii în fiecare dintre ultimii 3 ani financiari

l) Cheltuielile totale cu personalul în ultimii 3 ani (inclusiv salarii, sporuri, bonusuri, traininguri sau formare profesională, decontări şi alte beneficii);

m) Datoriile întreprinderii publice către bugetul de stat, către instituţii de creditare şi către parteneri comerciali, cu menţiunea pentru fiecare categorie cât la sută este reprezentat de restanţe de plată;

n) Valoarea subvenţiei operaţionale primite de la bugetul de stat;

nu este cazul

o) Serviciile sau bunurile produse de întreprindere în interes public;

* Servicii oferite companiilor aeriene

  • Aterizare
  •  Iluminare
  • Staționare
  • Servicii pentru pasageri
  • Servicii de tranzit pasageri

* Servicii de handling la cerere pentru aeronave

  • Asigurarea cu scări de pasageri a aeronavei
  • Curățarea suprafeței de mișcare în urma contaminării de către diverși agenți
  • Alimentare la sol cu energie electrică
  • Air Starter
  • Alimentare cu apă
  • Vidanjare
  • Drenare apă din avion
  • Degivrare
  • Supervizarea operațiunii de degivrare
  • Inspecție degivrare/antigivrare
  • Tractare aeronavă
  • Asistență PSI în cazul alimentării aeronavelor
  • Controlul de securitate al încărcăturilor cargo, poștă, colete curier și expres
  • Handling de bază

* Servicii de handling la cerere pentru pasageri

  • Transport pasageri de la aeronava la terminal sau invers
  •  Scanare bagaje 

* Servicii oferite pasagerilor

p) Menţionarea obiectivului de politică publică a întreprinderii

q) Situaţiile de risc/analiza de risc din domeniul de activitate al întreprinderii

r) Raportul anual agregat pe pagina web a întreprinderii;

s) Planul de integritate al întreprinderii (dezvoltat în concordanţă cu Ghidul de bună practică al OCDE privind controlul intern, etica şi conformitatea) şi mecanismul de raportare de către avertizorii în interes public a încălcărilor legii

t) Raportul de audit extern.

Date importante despre Cluj Napoca

Populatie

În 2011, 324.576 de locuitori locuiau în limitele orașului, ceea ce îl face pe locul al doilea cel mai populat al țării la acea vreme, după capitala națională București

Universitati si scoli

Oraşul Cluj Napoca este considerat al doilea centru universitar din România, fiind locul care găzduieşte în fiecare an, aproximativ 80.000 de studenţi din întreaga ţară

Clima

Clima orașului Cluj-Napoca este temperat-continentală, cu ierni reci și veri calde. Clima este influențată de apropierea orașului de Munții Apuseni, precum și de urbanizare.

Festivaluri și evenimente

Concerte, festivaluri, spectacole culturale, expoziții, party-uri, conferințe și workshop-uri, lansări de carte și de film și alte evenimente, toate le găsești la Cluj.